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退休金差两千 只因退休年份不同 这公平吗

我那位2015年退休的老领导，和去年退休的同事，两人在单位级别相同，工龄相当，如今每月退休金却相差两千多元。

凭什么？

不是谁比谁更卖力，也不是后来者居上。关键就在于退休年份不同。

你退休那年，国家就按当年的“市价”给你算养老金——这个“价”就是社会平均工资。老领导退休时，社平工资5000，一锤定音。同事退休时，社平工资涨到8000，就此定格。

一辈子就这么一次机会。你赶上哪年，就是哪年。

后面社平工资涨得再高，都跟你没关系了。更别说职业年金——晚退几年，那笔钱就在市场里多滚几年雪球。滚出来的都是真金白银。

还有各种补贴政策，也是新人新办法。

你说这公平吗？其实也谈不上不公平。制度总要往前走。只能说，时代的红利不会回头补偿早下车的人。

你勤勤恳恳一辈子，最后发现：个人努力，有时候真干不过一个“好时候”。

所以啊。别光低头算自己交了多少。真得抬头看看天，看看你准备下车那年，风往哪儿吹。

养老金的计算，永远定格在退休那一年的社会平均工资水平上。这是规则。理解规则，才能更好地规划。

毕竟，退休不是终点，而是另一种生活的起点。