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聊城高新区办归雁仪式,领导讲话表彰,兵哥回乡面对新挑战
2025-08-06
鸣锣锵锵,聊城高新区整得这一场“归雁”仪式,到底藏着多少门道?退役士兵,一批又一批,回乡这事说起来平常,其实背后的故事和心情,绝对比咱想象得要复杂得多。
你说,一堆人在激昂的《强军战歌》中拉开序幕,也算是气氛到位了,但真就只是个仪式吗?几十号人,老兵新兵,几个主官出面致辞,照常规看似乎程序不新鲜,可这些流程里,到底有多少真情?仪式过后,那些口号、鼓励和褒奖,究竟真的能够落进他们的心窝里吗,还是说大家只是走个过场,拍拍肩膀给个祝福,然后各回各家,各找各妈?光彩背后,有没有藏着点什么?
聊城市退役军人事务局的副局长李祥文那一通夸,外人听起来自带光环,但搁在退伍兵自个心里是啥味?“你们为国家、人民都出了力”,这话不错,捧得足够高。可话锋一转,“希望回地方还得再接再厉,争取干出彩的成绩”,这意思……还不够明白吗,就是说,军功章戴了一茬儿,回了老家还得倒腾出点“民间战绩”来,你看这压力是不是又顺势递给了咱们的老兵?社会对他们期望拉满,实打实的工作机会、环境适应、亲情重组、人生重启,这些难题呢?总不能那一句“发扬光荣传统”就解决得了吧。
咱倒是有点明白,为什么高新区党工委委员张家旺讲话里,一上来就砸出“宝贵财富”四个字。退役军人,宝是什么?财又靠啥?还不是托起半个天的兵哥兵姐们,用汗和泪拼来的忠诚!可这年头,说在嘴上的未必真,掉在心头的才够分量。他丢下一句“就业创业、生活保障”,你还真别小瞧。就业这玩意,咋说呢,大城市不缺人,地方小了尤其靠谱工作还是稀罕,军人回去,能不能真顶上人生新的主角?是不是能像演讲里讲的那般“继续发光发热”?人家话说来说去,其实还是离不开一个“资源到底倾斜没”?谁都懂嘴上谦,让有本事的真有饭吃,这才靠谱。
再说义勇人士故事,聊城市见义勇为基金会那位付强理事长,讲了好些“英雄本色”,情怀浓得能当糖浆,场面一下子沸起来。可英雄,不见得只活在报告里。那些光鲜背后的琐碎、小人物式坚持,还有多少“无名小勇”,其实一直闪着光?平凡人的伟大,长期被忽略,尤其在主流舆论总拿“榜样”高举高打的时候,咱有时还真怕那股味道太过“高大上”,普通兵哥反倒有点无所适从。光说“不忘初心”,其实“心”都是柴米油盐中一点点往下压实的。光谱真心,不能光靠鸡汤。
下午还有一场“八一”专题报告会,翻着经典老调将“孔繁森精神”铺满会场。百十来号人,听得热血澎湃——谁敢说没被感染?可感染之后又是啥?“精神”这词儿被用得如风呼闪,一下子让气氛high到位。老兵新兵交会互诉担当,台下台上掀起点雷鸣掌声。这场景,是不是熟悉得很?
问题来了,这套流程到底能给退役军人带来几分实际好处?
一出出大戏整得热热闹闹,氛围、情怀一拨一拨,兵哥回头进单位,能否直接转化为饭碗和舞台?“精神”满满,“实打实发展平台”呢?不扯空话,踏地生根,这才是最硬道理!
再插一句,之后还有培训班,地点直接搬到河南清丰革命纪念地,红色基因继续洗脑,教育一波再升华。这套“红色教育”流程,在全国不算新鲜,核心还是个“传承”。带队参观那些战场遗迹、看看红军旧址,的确能让人有点共情——毕竟,历史这块大饼,谁还能抢了去?但感动完一茬,回归现实才是头等大事。老兵们带着红色回忆坐进面试厅、撂下班鞋进工厂车间,能否真正享受到来自政府和社会的那份温暖和承诺?别让他们只在精神世界里长高,现实路上却跌跟头。
其实吧,退役军人是个很有意思的群体。有人说他们像大雁,每年迁徙,归巢是必经。可说到底,地方有没有肥沃的田野、有没有能栖息的树枝,那都是“归雁”能否安家立命的关键。
活动热闹之后,留给他们的是什么?是“掷地有声”的口号,还是扎扎实实的就业岗位?三天“适应培训”,够不够真让人适应这一地鸡毛?技能提升班可不只是剪彩摆拍,看过照片堆朋友圈那么简单,课程设置是否真接地气,是否能为这些兵哥量身打造“饭碗技能”——这才是招人真心点赞的地方。
再聊点儿“攒劲”的内容。退役军人们带着军营刻下的烙印——自律、责任感,还有那股子“不服输”的劲头,可社会对他们的标签,更多时候是“退伍不褪色”。嘿,这词儿听多了,可现实其实远比标语复杂。打个比方,哪个“退役”不是另一场“入伍”?脱下军装进社会,这舞台可没人“列队欢迎”,多数时候都是得自己摸爬滚打,逐步找到位置。哪怕活动上“大咖”说再多“欢迎大家回家”,热泪盈眶自己都感动自己,但现实往往冷静得倒让我想抠手机壳儿。
有人会问,社会到底欠退役兵哥啥?其实大家都清楚,欠的是一句话的兑现、一纸承诺背后的具体落实。“保障”说遍了,谁能保证真让大家不流落边缘?古往今来,英雄迟暮的故事不新鲜,但咱真希望新一代老兵别重蹈覆辙。
其实,这场“归雁”仪式更像是一次大型现实情感升级测试。领导讲话、表彰典型、培训学习、精神洗礼,每一步都精心安排,可兵哥内心的波澜,外人可能真未必摸得准。一方面,他们怀抱荣耀,被牢牢印在“民族精神基因”里头;另一头,又必须硬着头皮应对职场的明争暗斗,面对邻里社会的条条框框。有人能迅速转型,有人却继续在朋友圈追忆往昔,悄悄为“第二人生”闷头刷经验。
实际上,聊城高新区这几天办的活动,说有人情味是真的。几十号人能细致交流过往经历,平台搭起来,彼此取暖,这种氛围在某种层面上很稀缺。可要说长远,还真得看“温度”能否持久。比如,涉及就业资源对接是否畅通、岗位推荐是否具备针对性、“落地操作”是否有后劲。这些,非一纸文件一场仪式可解决。
场景热烈,情感高涨,咱看完还是想问一句:仪式再多,兵哥能否“归来仍少年”?家乡期待他们“带跑节奏”,可是社会规则变了,他们该如何融入,又是否有人愿意一路“扶上马,再送一程”?
也许,最佳的解决办法未必就是再多搞几场声势浩大的集体活动。更可能是,让每一个兵哥都能用自己的技能、能量,在社会分工的河流里找到新的航道。不管是冲锋陷阵,还是脚踏实地为基层厘事,精神力量加技能落地,双管齐下才能稳。但愿多年以后的“归雁”不只是一场回忆,更是一场真正融入的开始。
这些天高新区的热闹,相信很多兵哥在心里都有了自己的答案。至于未来,咱们只能拭目以待,看这些老兵新兵,是否能在各自的生活舞台上,活成“归雁”的C位主角。
你怎么看退役军人回归地方的适应与挑战?他们需要社会怎样的支持?欢迎留言唠唠!
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